曲靖卷烟厂CIS策划提纲

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曲靖卷烟厂在推行、实现CI发展战略目标的过程中，主要是进行形象推广，做好了宣传、教育、培训和传播等工作。

为使曲烟企业全体职工全面了解CI基本知识，认识曲烟导入CI的目的，提高员工素质，使每一位职工都成为企业形象的捍卫者和塑造者，减少CI推行的阻力，CI策划办组织人力编制《CI知识手册》5000份，于2000年1月，发到每一位职工手中。

从1999年7月至2000年4月，曲烟企业聘请香港棱亚集团、云南大学的有关专家教授对全厂干部、职工进行各种培训、讲座26次；编制CI简报5期，宣传栏2期，发放宣传测试题5000份；通过个性鲜明的企业标志、标准字体（中圆体）、标准色、装饰等视角识别系统，将独具特色的企业理念准确、快捷地向外传播，对外形成清晰的“视角力”，对内产生强大的凝聚力。

2000年9月26日，为了进一步加强企业员工对CI和企业文化建设的了解和认识，为CI的推广和企业文化的建设营造一个良好的氛围，企业党政部、工会、企管部、销售总部、团委共同举办CI及企业文化知识竞赛。竞赛分个人必答、集体必答、第一轮观众抢答、第一轮抢答、第二轮观众抢答、第二轮抢答、风险题7个程序。竞赛涉及CI基础理论知识、曲烟企业CI手册内容及企业文化知识等内容。参加竞赛的有销售专卖部、人事教育、投资管理部、后勤部、党政部、设备动力、卷烟一部、安保部、卷烟二部共9个代表队。经过激烈紧张的角逐，销售专卖部、党政部、卷烟一部、卷烟二部、安保部、投资管理部6个代表队进入决赛。竞赛由市场策划室主任、企业团委书记及工会主席担任仲裁。曲靖市烟草公司经理为荣获一等奖的销售专卖部代表队颁发了奖状。卷烟一部、卷烟二部获二等奖；获三等奖的是党政部、安保部、投资管理部。

企业党政部主任代表竞赛组委会肯定比赛取得的良好效果，并指出，企业要建立管理模式和文化模式，每位员工的形象无不体现着企业的形象。只有通过全员的广泛学习和提高，才能使企业在激烈的市场竞争中重展曲烟雄风。他希望职工通过学习，让CI知识在曲烟生根、开花、结果。

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